HR-TD-103管理者对培训活动的评价问卷.docxVIP

管理工具文档 管理者对培训活动的评价问卷 培训活动名称 培训时间 职务 评价时间 您认为本次培训最突出的特点是什么 ? 在本次培训之初，您认为活动的目标是什么 ? 根据您的经验，您认为将来应当怎样改变这些目标 ? 您认为受训者参加培训的真正原因是什么 ? 您本来希望受训者个人达到什么具体目标 ? 评价受训者对活动的兴趣；兴趣是否有较大波动 ? 本次活动采取的教学方法成功吗 ? 如再次举行这种活动，希望采用的材料有什么变动 ? 本次活动在实现其目标上达到了何种程度 ? 受训者个人取得了什么特别的成果 ? 您对活动的改进有何建议 ? 对整个计划的改进有何建议 ?