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定义判断习题及答案解析 1.荣誉激励法：就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的 心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方 法。 下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（ ）。 A.人有得到社会和集体尊重的心理需要 B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡 献 必须是领导者个人欣赏认可 荣誉应有一定的社会感召力和影响力 2.晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向， 也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于 据此推论该人其他方面的特征。 据此，下列哪句话表现了典型的晕轮效应?（ ） A.李兴认为同事阿芳是个勤劳、热情的人，每