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2022 年小学教学工作总结 2022 年，XX 小学以办满意教育为目标，以建设为引领， 紧紧围绕区教体局工作重点，夯实基础，突出特色，锐意 进取，全校上下同心同德，推动学校教育教学质量进一步 提高。现将一年来的工作汇报如下： 一、牵住建 “牛鼻子” （一）打造“创”字诀，建品牌领方向 为充分发挥学校建文化的价值，引领铸魂育人作用， 推进学校建工作创新，繁荣学校建文化，学校支部开展 “立杆见影—岗位先锋”建品牌创建活动。建工作与学校 各方面工作深度融合，员教师亮身份，践承诺，树形象， 争先锋，积极发挥先锋模范作用，以建品牌建设为抓手， 引领学校发展方向，不断提高办学水平。 （二）用好 “学”字诀，夯实基础不动摇 坚持 “三会一课”制度。每季度一次课，集中学习 12 次，开展警示教育 1 次，专题讨论 1 次，学习 26 篇文章， 员撰写学习笔记、心得体会，组织召开了组织生活会。 （三）践行“做”字诀，笃行求实不懈怠 积极组织员 “双报到”活动，与辛庄社区支部积极互 动，参与社区主题日、防疫、创城等活动。成立员志愿服 务队，中秋节、重阳节等节日走进社区慰问送温暖。组织 全校师生为社区 “红色书屋”捐赠图书近 1500 册。 （四）用活“领”字诀，以上率下不空谈 根据疫情常态化防控工作需要，员干部身先士卒，全 面做好假期学校疫情防控工作。防疫物资储备、校园清洁 消毒、疫情防控演练等都是员一马当先，日常工作员率先 垂范，急难险重任务，员冲锋在前，恶劣天气员最先到 校……，支部全体员用实际行动诠释了 “一名员就是一面 旗帜”。在全体员的引领下，优秀青年教师积极向组织靠拢， 今年两名入积极分子正在培养，10 名青年教师向组织递交 了入申请书。 二、激活管理 “一池水” （一）民主管理聚人心 坚持校务公开。按要求定期公开财务运行情况，严格 落实 “三重一大”实施程序，应该公开的全部公开，接受 全体教师监督。 坚持弘扬正气。教师的职称评聘、评先推优，都采用 公开文件、公开评（推）选条件、公开评（推）选办法、 教师申报、材料审核、公开结果的程序，做到公开、公正、 透明，真正让工作能力强、进取意识强且踏实肯干的教师 凸显出来，让争先创优内化教师的自觉行动。风清气正的 校园氛围激发了教师的内在积极性。 （二）构建安全防护网 严格落实 “1530”安全教育模式，校园安全工作常抓 不懈。通过校会、班会、黑板报加大安全宣传力度，组织 学生收看专题教育片，开展每月一次的主题紧急疏散演练 等，邀请专业人员对师生进行消防安全教育，学校与全体 教师签订安全工作责任书，对全体学生及家庭印发安全公 约、防溺水责任书、冬（夏）季安全工作致家长的一封信， 对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教给学生自 救、自护的知识，使师生、家长充分认识到平安校园的重 要性。充分利用 XX 市安全教育平台，强化对学生及家长的 安全教育，我校安全教育平台的使用率始终排在全区前列。 每周利用手机客户端向班主任发安全提醒，督促班主任向 家长发安全提醒，确保安全教育落到实处。 加强师生法制教育。积极参加区 “学 、用 ”知识竞 赛和演讲比赛，积极组织部署参加 “12.2”交通安全日教 育、 “12.4” 日 晨读活动。 （三）后勤保障重节俭 加强学校资产管理，本着 “勤俭持校”的理念，精打 细算，规范管理，把有限的经费用在 “刀刃上”。提前备齐 教育教学物资，保障正常教学秩序；定期维护教学仪器设 备，保障教学正常使用；定期对校舍进行安全排查，发现 问题及时修理；定期进行电路排查检修，避免发生用电意 外；修补粉刷破损墙面，打造优美教学环境；及时进行楼 顶防水处理，保障校舍安全使用，按要求对校园各场所进 行消毒、通风。 三、细耕教学 “责任田” （一）落实常规，提高教学质量 1.教学常规常抓不懈 加强教学五环节工作的检查，对教师的备课、上课、 作业布置与批改、后进生辅导、学习能力检测等都提出了 更为细致的要求。全体教师都能按照要求认真细致地做好 教学常规工作，向课堂 40 分钟要质量。同时各备课组加强 集体备课研究，能采取 “互助式教研”方式，商讨解决教 学实际问题的办法。注重对教师教学常规的检查，方式比 较灵活，每两周