2015年教务处、教师发展中心工作要点.docxVIP

2015年教务处、教师发展中心工作要点.docx

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- - PAGE 3 - 浙江越秀外国语学院教务处、教师发展中心 2015 年工作要点 2015 年是学校全面提升内涵建设、迎接本科教学工作合格评估的一年。教务处将围绕立德树人,提高本科人才培养质量 这一根本任务,以加强专业建设、课程建设、深化教育教学改 革、强化学生实践创新能力培养为工作重点,强化教学过程管 理与质量监控,进一步推进学校各项教学工作,努力提高教学 质量和学校教学核心竞争力。 一、日常教学管理常抓不懈,确保一校两区教学秩序正常 运行 1.3 月份、9 月份做好课表编排和打印下发、教材和教学资料发放、教学设备检查等工作,确保两校区正常有序开学。 加强教学运行的过程管理,做好期初、期中、期末教 学检查和平时随机、试卷检查、毕业论文专项检查。 做好毕业环节管理,4 月份完成毕业大补考工作;5 月底完成毕业论文答辩;6 月上旬完成毕业资格和学士学位授予资格审查工作;打印和发放毕业证书、学位证书。 做好新生电子注册、学年注册、毕业生电子注册和学 生日常学籍异动工作。 做好各类证书培训和考试工作,确保大学计算机等级 考试和全国大学外语等级考试工作圆满完成。 二、加强专业建设,进一步提升专业建设水平 1.落实本科专业负责人制度,3 月份公布 21 个本科专业负责人。 2.3 月份出台专业群建设指导性意见,4 月份组织申报, 重点培育 1-2 个具有明显优势和特色的专业群。 3.3-4 月完成德语和商务英语 2 个本科专业的学士学位授予权申请工作。 4.3 月份启动 2015 版人才培养方案修订工作,起草并征求人才培养方案原则性意见;5 月份各学院完成人才培养方案修订工作。 5.5 月份启动 2015 年新专业(会计学、金融工程、旅游管理与服务教育、康复治疗学)申报工作,6 月份各学院完成论证和申报工作,7 月上旬学校组织新专业申报论证会,下旬上传教育部网站公示。 6.6 月份组织对省级优势建设专业(朝鲜语)和市级重点建设专业(日语)进行中期检查,并做好市教育局中期检查准 备工作。 7.6 月底完成葡萄牙语和物流管理专业软、硬件准备工作, 确保 9 月份顺利开学。 8.8 月学校组织校内外专家对 21 个本科专业建设情况开展剖析,并发布专业建设质量年度报告。 三、加快课程与教材建设,促进优质教学资源共享 1.3 月份学校出台双语课程建设管理办法,6 月份组织申报,9 月份力争开设 10 门双语课程和 3-4 门全英文授课课程, 培育建设 2-3 个国际化课程群,每个课程群设立 3-4 门课程。 2.3 月份出台公选课管理办法,5-6 月份组织编写课程简介和教学大纲,7-8 月份上网公布。 3.3 月份出台校级精品资源共享课程建设管理办法,4 月启动申报第一批校级精品资源共享课和精品视频公开课,完成 原有各级精品课程转型升级工作,积极申报国家级精品资源共 享课。 4.4 月份各学院将课程负责人名单报教务处备案,学校召开课程质量分析会,各教研室推出上学期 1-2 门课程专题分析和研究。 5.4 月份启动市级精品课程和重点教材申报推荐、立项工 作。 6.5 月份完成教学网络平台搭建,整合历年来校级、市级 和省级精品课程网站,丰富优质教学资源。 7.根据 2015 版专业人才培养方案,6-7 月份修订课程教学大纲,要求对课程教学目标、课程教学内容和课程教学质量标 准有明确描述,8 月份汇编印刷完成。 四、深化教学改革,扎实开展“课堂教学质量提升年”活 动 1.3 月份制订“课堂教学质量提升年”活动方案。 2.3-4 月份对已立项为省级、市级和校级课堂教改项目的 课程,组织专家随机听课、检查教学效果。 3.5 月份召开课堂教改项目总结研讨会,对课堂教学改革成果的研究性论文汇编成册。 6 月份组织申报、论证新一轮教改项目和课堂教改项目, 推荐市级、省级课堂教改项目。 组织申报 2015 年市级高等教育教学成果奖; 6.10 月份开展“优质课堂创建示范活动月”,分示范教师课堂教学展示和专场教研活动两个部分,教学展示由每个学院推出 1 名示范课教师开设公开课,教研活动由示范课教师说课、教学现场展示、专家点评、互动交流等环节组成,全面开展优质课创建展示活动。 五、加强教师培训和考核,不断提升教师教学能力 1. 1. 3 月份召开各二级学院教师专业发展培训落实情况交流 会,推动教师二级培训工作。 2.3 月份前出台青年教师导师考核实施办法,6 月份通过 召开座谈会、恳谈会等形式,了解和总结青年教师助讲培养制 度实施情况,并开展优秀导师的评选活动。 3.3 月份,做好我校参加教师资格认定摸底工作,4 月份 完成教师资格认定报名和预审工作,5 月份组织教师职业能力素质测试工作。 4.4 月份启动“青年教师教学设计大赛”,6 月份完成评比。 5.5

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