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新疆天池能源有限责任公司天池一矿安全奖罚制度 新疆天池能源有限责任公司天池一矿 安全 奖罚制度 第 第 PAGE 1 页 共 12 页 安 全 奖 罚 制 度 第一章 总 则 第一条 矿山企业的安全奖罚制度，是反映安全生产制约机制的一项重要制度。为了贯彻“有法必依，执法必严，违法必究”的方针， 严肃纪律，严明奖惩，维护公司安全生产的正常秩序，确保公司全面顺利的发展；同时，为了贯彻执行《安全生产许可证条例》，加强公司奖罚制度的管理。根据安全生产法律、法规及《安全规程》等有关规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 安全奖惩坚持实事求是、严格考核、重奖重罚的原则。 第三条 安全奖惩由公司财务部设立专项帐户——安全奖励基金， 公司安全部统一掌握使用管理，专款专用。 第四条 安全奖励基金的来源： 一、月度减发的安全质量结构工资。 二、因安全质量事故和“三违”对矿山（单位）、个人的罚款。三、徐矿集团公司的各种安全质量奖励。 第五条 安全奖励基金的支付范围 一、公司执行的月度、季度安全考评奖励及年度（半年度）安全表彰奖励。 二、公司月度、年度安全质量风险抵押金兑现奖励。三、公司重大安全工程承包奖励。 四、对公司及矿山（单位）安全质量工作有特殊贡献人员的一次性嘉奖。 五、组织开展各种安全活动的奖励。 六、公司对外合作开采矿山实现安全生产的奖励。 第二章 处 罚 第一部分 一般规定 第六条 安