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- 2022-05-11 发布于重庆
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首先我们来做一个沟通测试题,我们用“从来不”、“很少”、“经常”、“有时”、”大部份“,大家来根据自己的实际情况作一个自我测试 因为时间有限,我们不能做一一统计每道题的统计数据,但是通过一家培训公司在进行”沟通技巧“的培训的时候的结果显示,我们通过了解,通过选择,相信大家对于沟通这个概念会有一种新的认识,同时,我们通过测试,是不是觉得对于沟通,我们更应该作更多的了解呢? 我们从出生到成长,无时无刻不在和别人进行着沟通。那么什么是沟通? 相信每个人对沟通的理解是不一样的。 对沟通的不同理解就造成了沟通困难和障碍,最终导致沟通的失败。我们在实际工作过程中,不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。现在让我们来统一什么是沟通。 要素1 沟通一定要有一个明确的目标。 只有大家有了明确的目标才叫沟通。如果大家来了但没有目标,那么不是沟通,是什么呢?是闲聊天。而我们以前常常没有区分出闲聊天和沟通的差异,经常有同事或经理都会过来说:某某,咱们出去随便沟通沟通。随便沟通沟通,本身就是一对矛盾。沟通就要有一个明确的目标,这是沟通最重要的前提。所以,我们理解了这个内容之后,我们在和别人沟通的时候,见面的第一句话应该说:“这次我找你的目的是——”。沟通时说的第一句话要说出你要达到的目的,这是非常重要的,也是你的沟通技巧在行为上的一个表现。 ? 要素2 达成共同
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