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儿科工作方案集锦九篇 儿科工作方案 篇1 　　新的一年已经开头，回顾过去的一年，工作上存在很多不足之处，特殊是市卫生局年度考核后指出的问题，针对不足之处，现制定如下年度方案 ：  　　1.做好辖区内0-5岁儿童花名册登记，保证不漏报儿童，并同时做好本辖区内7周岁以下婴幼儿的保健系统管理工作，保证建档率达75%以上，并按要求进行免费体检，同时作出个体发育的评价，宣扬合理喂养、科学育儿方法及防治学问，以降低新生儿死亡率，增加儿童体质，做好数据准时录入。  　　2.做好本年度新生儿登记及访视，力争新生儿访视率达100%，并同时给与指导与治疗，如纯.喂养、疫苗接种等。重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应准时转入体弱儿管理。  　　3.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低诞生体重儿、中重度养分不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童依据体弱儿分级管理制度进行专案管理，仔细填写个案，定期复查，准时转诊，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。如已治愈准时结案。  　　4.为辖区内婴幼儿免费进行3次血红蛋白测定，并给与喂养指导与治疗方案。与儿童家长准时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高，加强宣扬，加强儿童家长对儿童体检的熟悉。  　　5.加强对乡村医生的培训，督促其按时完成20xx年度儿童保健  　　管理工作，使系统管理率提高至75%以上，并同时做好随访及信息的准时录入。  　　6.资料统计上报工作 把握辖区内儿童健康基本状况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和沟通等管理工作，做好信息统计工作的质量掌握，确保资料的精准性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡状况，6个月内.喂养状况。5岁以下儿童死亡调查，特殊是年报工作。  　　7.接受上级卫生气构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题，按时保证质量完成上级指令性任务。  　　儿童保健科  　　20xx年11月24日 儿科工作方案 篇2 　　在医院党委的关怀支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。  　　一、仔细学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量  　　具体目标：  　　组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，仔细履行职责，激发护理人员的服务热忱，增高护理服务质量。  　　实施措施：  　　1、组织全体护理人员仔细学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。  　　2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，仔细履行护士职责，增高护理人员对服务意识的熟悉水平，激发护理人员的工作热忱。  　　3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工作中保持干净文静、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下良好基础。  　　二、深化开展整体护理，全面增高职业素养  　　具体目标：  　　连续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。  　　实施措施：  　　1、组织学习《儿科学》，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。  　　2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。  　　3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。  　　4、电子病历准时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。  　　三、重视护理人员素养培育，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救力量  　　具体目标：  　　以《儿科护理学》为基础，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力量训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。  　　实施措施：  　　1、制定20xx年训练方案，每月组织一次专题讲座。鼓舞护士自学并做好读书笔记。  　　2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺胜利率，增高技术程度。  　　3、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬完大。  　　4、大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热忱，更好