公司季度年度项目薪酬考核实施细则（安全类）.docVIP

公司（安全）分公司季度考核评分表 受考核分公司： 考核日期： 年 月 日 序 号 考核内容 应得分 评分标准 检查记录 扣分 实得分 1 机构设置 5 未建立完善的分公司安全管理机构（成立分公司安全领导小组，各项目部成立项目部领导小组，并进行审批公示）扣5分。 安全管理人员配备不符合要求，未取得安全管理人员证书或证书失效未重新学习取证的，扣5分。 各项安全管理业务未落实到人的（有无岗位职责，是否签订承诺书）扣1～5分。 未设置班组兼职安全员，扣5分。 2 安全生产规章制度 安全生产责任制 5 未按公司规定建立分公司安全生产责任制度实施细则，扣1～5分； 未制定分公司安全生产管理目标或目标不齐全，扣3分；未将安全生产管理目标分解到项目部扣3分。 有关岗位人员安全生产责任制未得到确认或未落实，扣2分 未按《安全生产奖惩制度》落实奖罚，扣2分。 分包无安全生产管理职责和指标，扣1～5分； 未执行公司安全员分级管理办法，扣5分 资金保障制度 5 未按公司规定建立分公司资金保障制度实施细则，或实施细则不健全，扣5分； 未落实安全风险金，扣5分 未编制分公司年度安全资金投入计划的，扣5分； 未落实安全劳防用品资金，扣5分； 未