环保运行中心主任的安全职责和考核标准.docVIP

环保运行中心主任的安全职责和考核标准 1责任范围 负责三效蒸发、焚烧炉以及废水生化处理装置的安全运行，是环保运行中心安全生产第一责任人。 2具体职责 2.1及时修订三效蒸发、焚烧炉、废水生化处理装置的安全操作规程和安全管理制度，并检查落实情况； 2.2负责公司事故状态下废水的收集与处理，杜绝次生事故发生； 2.3对本中心员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核； 2.4督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训,考核合格后方可上岗； 2.5定期组织安全检查，并督促落实隐患整改措施，不能立即整改的隐患采取预防措施并制订整改计划； 2.6定期召开安全生产例会,研究分析本中心安全生产事项； 2.7负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部； 2.8负责本中心安全防护用品采购计划的编制，发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品； 2.9负责本中心各类设备的泄漏管理，杜绝跑冒滴漏现象； 2.10做好焚烧炉等特种设备、安全设施的定期检验、检测，杜绝超期使用。 2.11按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动； 1.12着力推行行为安全管理，提升下属部门安全意识，建造良好的安全文化，每月提交一份安全行为观察表； 2.13对直接分管人员进行安全生产责任制考核，并于次月1日前报直接分管领导。 3考核标准 考核人：总经理助理 责任内容 权重 考核要求及评分 考核方法 得分 1.及时修订三效蒸发、焚烧炉、废水生化处理装置的安全操作规程和安全管理制度，并检查落实情况 10 1.未制订安全各项安全规程不得分 2.现场发现违反操作规程现象一项扣2分 1.查规程文本 2.查现场 2.负责事故状态下废水的收集与处理，杜绝次生事故发生 10 1.未制订事故应急预案不得分 2.上下半年各演练一次，频次不足扣5分 3.发生次生事故不得分 1.查预案 2.查记录 3.对本中心员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核 10 1.未制订培训计划不得分 2.安全培训记录不实一处扣2分 3.员工对本岗位安全知识不了解一人次扣2分 查计划 查记录 现场抽查 4.督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训,考核合格后方可上岗 5 新员工未经考试合格上岗一人次扣2分 现场抽查 2.查试卷 5.定期组织安全检查，并督促落实隐患整改措施，无力整改的隐患及时书面上报 10 每周组织一次安全检查，频次不足一次扣2分 查出的隐患未闭环管理一项扣1分 查记录 查现场 6.定期召开安全生产例会,研究分析本中心安全生产事项 5 每月底前召开安全生产例会，不召开不得分 记录不全不实一项扣2分 查会议记录 7.负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部 10 1.轻微事故或违章事故发生后三日内未处理不得分 2.一周内未报安全管理部一次扣5分 查记录 查报告 8.负责本中心安全防护用品采购计划的编制，发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品 10 1.25日前未提报下月采购计划扣2分 2.未建立发放台账扣4分 3.员工未正确佩戴防护用品一人次扣1分 1.查计划 2.查台账 3.查现场 9.负责本中心各类设备的泄漏管理，杜绝跑冒滴漏现象 5 设备跑冒滴漏一处扣1分 查现场 10.负责配合设备管理部做好焚烧炉等特种设备、安全设施的定期检验、检测，杜绝超期使用 10 超期未检一项扣2分 查检测报告 11.按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动 5 1.每缺席一次扣2分 2.每迟到、早退一次扣1分 查会议签到表 12.着力推行行为安全管理，提升下属部门安全意识，建造良好的安全文化，每月提交一份安全行为观察表 5 1.每月3日前提交分管人员安全行为观察组织推行情况报告，未提交扣3分 2.提交自己安全行为观察表，未提交扣2分 查观察表 13.对直接分管人员进行安全生产责任制考核，并于次月1日前报直接分管领导 5 每拖延一天扣2分 查考核表