公司领导推荐信5篇.docxVIP

公司领导推荐信5篇 第一篇：公司领导举荐信  公司领导举荐信  随着社会一步步向前发展，越来越多地方须要用到举荐信，举荐信是一个人举荐另一个人而写的信件。那么，怎么去写举荐信呢？以下是我为大家整理的公司领导举荐信，希望能够帮助到大家。  公司领导举荐信1 敬重的先生/女士：  我谨作为xxx在xxx工作期间的干脆领导写此举荐信。  ta性格开朗、为人恳切、乐观向上。在我司任职期间，主要负责公司与xxxxxxx的合作沟通;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。  xxx在工作中正直忠诚、勇于担当，不推卸责任;有毅力和恒心，做事情有始有终，不半途而废;乐于学习，虚心以待，对问题不躲避;乐观且抗压实力强，敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神，擅长与人交往，与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。  xxx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业阅历及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步，充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是，其擅长将所学的学问在实践中加以运用，并不断尝试和突破!  我个人特别观赏xxx的工作实力，希望上述信息在您做出评估有所帮助，给ta一个施展才华、贡献力气的机会。  假如须要更多信息，可与我联系。  顺颂  商祺!  举荐人  xxxxx公司  公司领导举荐信2 包先生：  马汉先生1984年毕业于复旦高校中文系文学专业。在校学习期间各科成果优良，曾先后发表过小说《×××》、剧本《×××》等十多部作品，还翻译过外国文学剧本《×××》。  马汉先生有较强的探讨实力，社会学问比较丰富，富有钻研精神。近闻贵厂想请他参与系列片的编写工作，我深信他是可以胜任的，顺颂近安。  福建高校中文系教授公孙  ×年×月×日  公司领导举荐信3 敬重的领导：  您好，得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸地向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。  XX，于XX年XX月来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热忱、沟通实力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的相识。  首先，她是一名忠诚，可信任，虚心随和，仔细踏实的好员工。XX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最终一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热忱帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和推断力，遇到事情有自己独到的见解，给许多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。  其次，她乐观主动，富有朝气和工作热忱，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事，做起事来总是能够信念十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调整气氛。更加难能珍贵的是，她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱！  再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。XX擅长自我反思，总结阅历，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种变更产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增加了团队凝合力。  最终，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于担当责任。XX组织实力和管理实力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，胜利地策划组织了三次促销活动，增加了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一样好评！  虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依旧坚决果断支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现幻想的机会。感谢。  举荐人：XXX  XX年XX月XX日  公司领导举荐信4 XX先生/女士：  我谨作为XX先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。  今日的XX与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立担当责任一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。  对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品