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单位“道德讲堂”管理制度、流程、宣讲员守则等 “道德讲堂”管理制度 为切实加强“道德讲堂”的有效管理～使之制度化、经常化、规范化～成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的课堂～特制定本制度。 一、建立本单位“道德讲堂”工作小组～落实工作力量～确定专人负责讲堂日常管理。 二、“道德讲堂”按照“身边人讲自己事～身边人讲身边事～身边事教身边人”的原则～讲述单位职工身边新风尚、新道德、新事物。 三、“道德讲堂”实行每两月一讲制度～并因人、因时、因地制宜地开设讲堂课程。 四、“道德讲堂”的内容实行“五个一”流程。由讲堂主持人精心策划好每堂课计划～并做好宣讲备课、音像图片的收集归纳保管。 五、“道德讲堂”宣讲员由单位主要领导、党群干部及其他热心公益的职工组成～做到细心搜集身边故事～精心准备宣讲内容～力求宣讲形象生动～听讲者要遵守纪律～认真听讲～积极互动。 六、加强讲堂管理～保持室内整洁～对设备进行定期维护～保证设备使用性能良好～努力营造整洁、有序、文明、和谐的讲课环境。 1 道德讲堂“五个一” 流程 一、“唱一首歌曲”:开讲时～现场组织学唱一首与道德建设主题相关的歌曲～营造氛围, 二、“诵一段经典”:组织职工诵读一段中华传统经典并进行讲解, 三、“看一部短片”:围绕主题～组织观看一部先进道德模范人物电视短片～给人以启发, 四、“讲一个故事”:宣讲历史上以及身边涌现的优秀