动力车间主任的安全职责和考核标准.docVIP

动力车间主任的安全职责和考核标准 1责任范围 负责公司蒸汽锅炉、热载体炉、冷冻站、空压设备系统、供水系统和强弱电系统的安全运行以及机修工段的管理，是动力车间安全生产第一责任人。 2具体职责 2.1严格监督执行蒸汽锅炉、热载体炉、氨制冷系统、冷水机组、空气压缩机、循环水处理、变配电系统及机修工段的安全操作规程和有关安全生产规章制度；并适时修订； 2.2编制本车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施； 2.3对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核； 2.4督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训，考核合格后方可上岗； 2.5定期进行车间级安全检查，并督促落实隐患整改措施，无力整改的隐患及时书面上报； 2.6负责落实锅炉、油炉、氨制冷等关键装置安全管理措施的落实情况，并定期组织专项应急预案和现场处置方案的演练； 2.7负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部； 2.8负责本车间安全防护用品采购计划的编制、发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品； 2.9负责配合设备管理部做好锅炉、热载体炉、氨制冷系统等特种设备以及高压绝缘工具的定期检验、检测，杜绝超期使用； 2.10负责对二级仪表实验室的管理，并推进各安全附件、自控、监控、报警系统的管理和维护工作； 2.11按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动； 2.12着力推行行为安全管理，提升下属部门安全意识，建造良好的安全文化，亲自参与并组织，每月提交一份安全行为观察表； 2.13对直接分管人员进行安全生产责任制考核，并于次月3日前报总经理。 3考核标准 考核人：总经理 责任内容 权重 考核要求及评分 考核方法 得分 1.拟定或修订蒸汽锅炉、热载体炉、氨制冷系统、冷水机组、空气压缩机、循环水处理、变配电系统的安全操作规程和有关安全生产规章制度，并监督执行 10 1未制订各项安全规程并严格执行不得分 2现场发现违反操作规程现象一项扣2分 1.查规程文本 2.查现场 2.编制本车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施 10 1.无安全技术措施计划不得分 2.未进行风险分析扣3分 3、未经批准即进行实施扣5分 1.查计划 2.查记录 3.对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核 10 1.月底前未制订下月培训计划不得分 2.安全培训记录不实一处扣2分 3.员工对本岗位安全知识不了解一人次扣2分 1查计划 2查记录 3现场抽查 4.督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训,考核合格后方可上岗 5 新员工未经考试上岗一人次扣2分 1.现场抽查 2.查试卷 5.定期进行车间级安全检查，并督促落实隐患整改措施，无力整改的隐患及时书面上报 10 1.每周一次车间级安全检查，每少一次扣3分不得分 2.检查出的隐患未整改一项扣2分 查记录 6.负责落实锅炉、油炉、氨制冷等关键装置、重点部位安全管理措施的落实情况，并定期组织专项应急预案和现场处置方案的演练 10 1.关键装置安全管理措施一项不落实扣2分 2.上下半年各演练一次，频次每少一次扣3分 1.查现场 2.查演练记录 7.负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部 5 1.未及时处理轻微事故或违章事故不得分 2.未报安全管理部一项扣2分 1.查记录 2.查报告 8.负责本车间安全防护用品采购计划的编制，发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品 5 1.每月25日前未提报采购计划拖一天扣1分 2.未建立发放台账扣2分 3.员工未正确佩戴防护用品一人次扣1分 1.查计划 2.查台账 3.查现场 9.负责配合设备管理部做好锅炉、热载体炉、氨制冷系统等压力容器、管道等特种设备以及高压绝缘工具的定期检测，杜绝超期使用 10 未定期检测、超期使用一项扣2分 查检测报告 10.负责对二级仪表实验室的管理，并推进各安全附件、自控、监控、报警系统的管理和维护工作 10 1.压力表、温度计等监测设施未建立台账、实行分级管理不得分 2.A、B类仪表超期未检一个扣1分 查台账 查现场 11.按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动 5 1.每缺席一次扣2分 2.每迟到、早退一次扣1分 查会议签到表 12.着力推行行为安全管理，提升下属部门安全意识，建造良好的安全文化，每月提交一份安全行为观察表； 5 1.每月3日前提交分管人员安全行为观察组织推行情况报告，未提交扣3分 2.提交自己安全行为观察表，未提交扣2分 查观察表 13.对直接分管人员进行安全生产责任制考核，并于次月3日前报总经理 5 每拖延