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- 2022-05-12 发布于重庆
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凭证(4) 第三十一页,共八十七页。 凭证(5) 第三十二页,共八十七页。 2.复核 第三十三页,共八十七页。 D.账册设置 第三十四页,共八十七页。 E.工资管理.建立工资表1.表名 2.日期 第三十五页,共八十七页。 3.新增工资项目 第三十六页,共八十七页。 4.发放工资项目 第三十七页,共八十七页。 5.发放范围 第三十八页,共八十七页。 6.计算公式 第三十九页,共八十七页。 .工资录入 第四十页,共八十七页。 .工资凭证 第四十一页,共八十七页。 F.固定资产 第四十二页,共八十七页。 .固定资产减少 第四十三页,共八十七页。 .计提折旧 第四十四页,共八十七页。 G.报表公式(1) 第四十五页,共八十七页。 公式(2) 第四十六页,共八十七页。 ㈡实务操作 第四十七页,共八十七页。 .新建账套 第四十八页,共八十七页。 1.账套名称 第四十九页,共八十七页。 2.会计制度 第五十页,共八十七页。 3.行业 第五十一页,共八十七页。 4.启用日期 第五十二页,共八十七页。 .基础设置 第五十三页,共八十七页。 1.新增科目 第五十四页,共八十七页。 2.科目期初 第五十五页,共八十七页。 3.往来单位 第五十六页,共八十七页。 4.部门 第五十七页,共八十
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