离职申请单分析和总结.docxVIP

D1 表 D1 表 填写日期： 年 月 日 姓 名 部门 职务 入职日期 离职原因 本人签名： 离职类别 部门主管意见 辞职 辞退 即辞即走 自动离职 人力资源部 意见 公司领导意见 综合部意见 该职员 (已/未)满试用期，可于 年 月 日离职。此栏目由本部门填写： 该职员已交回：（请在已交回空格内填写 ） 工具书 磁碟 文件 其它 该职员在本部门有关工作移交手续 （已/未）办理完毕。备注： 经手人： 此栏目由财务部填写 该职员于离职当日： 清还所有公款 对外应收款已清无亏欠 未借任何公款 对外应收款未清有亏欠 备注： 此栏目由综合部填写 该职员已交回所有领用办公用品、钥匙、磁盘等，无损坏。  经手人： 该职员已交回部分领用物品， 已遗失或破损， 照价赔偿，金额为 员工签名确认： 经手人： 该职员于 年 月 日已/未办妥离职手续并于当日正式离职。备注： 经手人： 注：本表必须与工作移交表（共两份）一并交至人力资源部方可离职手续。 工 作 移 交 表  D2 表 填表日期： 年 月 日 部门 移交人 接交人请在已移交的栏目上打∨ 现在工作进度已交接清楚 已交回与工作有关的一切数据、资料 未来工作安排已交接清楚 工作移交清单及程度 移交人签字 接交人签字 部门主管签字 注：1、本表格在员工离职时与离职表一并使用，在岗位调动时单独使用。 2、交接双方各留一份，人力资源部留存一份原件