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查找不足提升自我总结汇报 非常感谢，各位领导和同事给我提出的批评、建议，我虚心接受并在今后的工作中将不断加以改进.根据大家对我提出的批评、建议，结合自身对照的要求,本人对存在问题及其原因进行了深刻剖析，明确了今后的努力方向，以期达到修正缺点、提高个人修养、提升自我和工作能力的目的。现将自身存在的问题、原因及今后努力方向汇报如下： 一．自身存在的问题 专业性过于单一，工作过于沉稳，管理能力应加强，执行力不强，缺乏魄力.在工作中比较注重与自身业务工作有关的学习，对其它专业知识学习较少，特别是理论的学习不够系统,学习还浮在表面。对待工作有时只满足于完成上级领导交给的任务，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。在工作创新上，对待困难有畏难情绪,积极主动性不够强， 缺乏创新意识,缺乏一种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情. 生活中虽然很随和，但过于固执.由于自身性格原因在生活中缺乏机动灵活，过于死板，这对自己的进步是没有好处的，也会严重损害自己的发展与成长. 管理工作责任心强，但考虑问题不够全面 .突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光， 反应不敏锐，在新的工作环境要求下，未能有足够迅速的应变能力。 关心同事不够，说话脾气急躁方式方法有待改进。在工作中，安 排工作多，与大家思想交流少,坐下来谈心