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题干
企业定期实施员工岗位交流也是一种管理沟通的形式。（ ）
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解析：员工在某一岗位的时间久了，难免会产生只考虑自己所在范围内的事情，对其他领
域的情况知之甚少，而在与其他部门沟通的过程中产生的障碍，存在沟通主体之间互相不
了解、不理解、不信任，没有站在对方的立场考虑问题的因素。如果进行岗位交流能使员
工之间相互了解、理解和信任，能进行换位思考。
正确的答案是“对”。
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