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顺风光电-自然形成的文化才影响深远 作者：宋联可 一、好日子坏日子，节俭才能过日子 2012 年 10 月，一则“尚德将要申请破产”的消息，引起轩然大波。曾享有全球太阳能面板制造商“带头大哥”称号，中国光伏产业传奇——尚德，突然陷入不得不破产重组的困 境，令世人震惊。正当外界猜想谁将会是尚德的拯救者时，一匹出乎众人意料的黑马一跃而 出，发布公告宣称收购尚德股权，并于2013 年 5 月 22 日与尚德太阳能订立股权转让协议。他，就是江苏顺风光电科技有限公司。人们充满了困惑：顺风光电在行业里只能算一个中型 企业，相比其他的巨头，他凭什么收购尚德？ 在这个传奇的“蛇吞象”故事后，人们开始去剖析这家名不见经传的企业。关于他的成 功因素，有很多版本，作者并不想一一分析对比，归纳总结出所谓的根本原因。每一家企业 都有自己的基因，在成长的过程中逐步形成，又持续地影响着企业发展。我们看见的是企业 文化，看不见的也是企业文化，它如影随行，它在不知不觉中就决定了一家企业的命运。顺 风光电并没有大张旗鼓地去“塑造”企业文化，甚至都没整理出系统的文化理念，但是，问起顺风光电人企业有什么特点时，他们会在不约而同地说到“节俭”。节俭是顺风光电的文化之一，但节俭与“蛇吞象”的故事好像相去甚远。这固然不是决定因素，但它确实是成就企业的原因之一。 众所周知，近几年光伏产业的现状并不乐观，光伏巨头们频频出事，被曝