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Megan精品文档 PAGE 1 卫生院聘用合同通用版 2021卫生院聘用合同通用版正文内容 在聘用合同的条件下，當事人双方均享有权利和承担义务,这种权利义务的对应性或一致性说明了聘用合同是双务合同。以下是合同屋网小编为大家精心准备的：3篇卫生院聘用合同范本。欢迎阅读与参考!卫生院聘用合同范本一编号：____________卫生院聘用合同聘用单位(甲方)______受聘人员(乙方)______卫生院制填 写 说 明1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员當事人双方各执 一份，一份报县卫生局存档。2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方當事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委託，否则代签无效。3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员協商一致，可增加有关条款。甲方(聘用单位)名稱：______________乙方(受聘人员)姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿、 協商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、 聘用合同期限 ：本合同期限为________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。 试用期为________年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及责任要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。(二)由甲方确定乙方的岗位责任要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位责任要求按时完成甲方規定的工作任务，达到規定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方協商后， 調整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)严格执行医院規章制度(二)甲方有权按照岗位责任，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法規，遵守甲方依法 制定的各项規章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违反規章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关規定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行责任所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等規 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和規章制度等方面的培训。五、工資福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关規定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工資待遇。。(二)乙方工資調整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工資支付等，均按事业单位管理的有关規定执行。(三)乙方享受事业单位管理規定的各项福利待遇。(四)甲方应按国家和地方的有关規 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工資中代为扣缴，统一辦理有关手续，并告知乙方。六、 聘用合同的变更(一)甲乙双方協商一致，可以变更本合同的相关内容。(二)本合同订立时所依据的法律、法規、規章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。(三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照規定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后調整岗位,并 向乙方出具《工作岗位調整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。七、聘用合同的解除(一)甲乙双方经協商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前____日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作岗位的,或者虽同意調整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 (附件三)。八、 聘用合同的終止(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关規定退休或退职的;3、甲乙双方約定的合同終止条件出现的。(二)聘用合同終止后，甲方应当为乙方