猎头只是一味的猎聘人才？那你就错了!.docxVIP

猎头只是一味的猎聘人才?那你就错了!其实猎头顾问的工作不仅仅是帮助候选人找工 作，其实，猎头顾问更重要的工作是帮助候选人尽快适应新环境，成为精英们职业生涯的规划师，起到辅佐他们职业生涯的重大作用。猎头对职场风云有着敏锐的嗅觉，为了让职场精英们的才华不埋没于职场复杂的勾心斗角中，特精炼出了如下职场规则。今天小编为大家分享相关的职场规则。 不是所有努力都会带来回报，入职时的工资最重要 几乎所有职场人都被用人单位忽悠过，他们承诺只要你业绩突出，就能给你涨工资，但猎头会在帮你找工作时，告诫你，这是职场上排名第一的谎言。即便在猎头的帮助下，寻找工作，也千万不要心软，值多少钱就要多少钱，尽可能地争取更高的底薪，也许你能跟公司谈薪的机会仅此一次。 不要什么事儿都和HR 说 在很多公司中，员工热衷于找人力资源经理聊聊天，而人力资源部门的员工们也乐得其 所。但请你记住，人力资源部门的任何一个人都不是你聊天的最佳对象，即便那个人与你私 交甚好。不要什么事都和盘托出，必须学会保护自己。人力资源部门代表着公司，很多时候 他们夹在公司利益与员工诉求之间很为难，即便内心倾向于你，但工作性质本身令他们身不 由己，言不由衷。这个时候，假如你不能独自解决问题，就可以请求猎头的帮忙。他们会以专业的判断力为你答疑解惑，同时对你在单位的前途毫不影响。 不要过于锋芒毕露，学会藏拙 俗话说新官上任三把火，当优