工会送温暖活动方案[1].docxVIP

PAGE PAGE 3 2012年 “送温暖”活动计划 孤堆回族中学工会2012年1月 孤堆中学工会2012年“送温暖”活动计划 一、指导思想 以建设“和谐社会为宗旨;以科学发展观为指导，采用 丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全校的困难教职 工切实感受到学校和工会的关怀和温暖。 二、总体要求 （一）高度重视,提升活动认识。“送温暖”活动是我校 深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和 谐社会的重要内容,学校必须高度重视，真心实意为教职工 多做好事实事. (二)组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入教职工，了解民情民意，关心教职工反映强烈的实际问题， 对困难教职工按程序救助，切实让群众得到实惠. （三）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此 项活动与创新学校管理紧密结合起来。除对困难人员的慰问 外,同时对结对退休教职工实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到学校和工会的关怀。 （四）专款专用.安排专项慰问金,对困难教职工进行慰 问，做到应问尽问。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括困难职工和退休教职工。 （一）困难职工3名(400元/人) （二)退休教职工1名（300元/人） 四、时间安排 “送温暖活动时间安排在2011年12月15日至30日期间, 共分三个阶段： 第一阶段:动员阶段(12月15日至18日）。成立“送温暖” 领导小组。工会主席刘士俊任组长，工会委员任组员。召开 校内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。 第二阶段：慰问阶段（ 2011年12月19日至28日）。通过 走访、座谈会等多种形式，采取“送礼品、送资金”的方式， 有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。 第三阶段:总结阶段（ 2011年12月29日至30日).认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报 区教育局等相关部门。