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- 2022-05-15 发布于上海
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计量、检测器具管理制度
一、企业计量管理办法和实施原则
1、计量工作的任务是执行计量法和有关规定,监督检查各部门、子公司、分公司的执行情况,发动全公司员工搞好计量工作。
2、计量管理人员在品质部部长的领导下,统一管理全公司的计量工作,制定各项计量管理制度,负责监督各部门计量工作,处理公司内部计量纠纷和对员工进行业务指导。
3、根据生产要求,建立相应的计量标准器具,每年按时送国家计量技术机构检定,保证其合格率。
4、各车间、部门、个人使用的计量器具,应由计量管理人员统一执行周期检定,以保证其量值精度准确。
5、计量管理人员根据产品和计量器具的精度不同,进行合理的分级使用和管理。
6、公司各类计量器具都必须建立器具台账、建档、造册、发放工作。
二、计量管理人员岗位职责
1、认真贯彻执行国家计量法令、法规和文件,制定公司各项计量管理制度,以及规划量具调配、采购计划。全面负责公司计量管理工作。
2、负责制定公司计量器具周期检定计划,把到期需检定之计量器具送上级部门检定,并跟踪校准情况。
3、负责日常计量器具的收发管理和维护保养。
4、认真做好计量器具的测试工作,提高可靠性,为提高产品质量服务。
5、对公司计量器具进行统一编号,按凭证入账立卡,做好原始记录,保证帐物清楚。
6、负责对公司内部使用计量器具的人员进行计量器具使用、维护、保养等知识的培训和指导。
三、计量器具赔偿制度
1、属于责任
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