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K12教育培训机构校区全年工作行事历
月 精 品 班 工 作 重 协 作 部 重点提
主 题 名 师 班 工 作 重 点
份 点 门 示
1、分析校区的人员结构,完成
全年人力分析总结,做好春节前1、秋季班总结、沟
人心的稳定工作; 通;
2、寒假招生冲刺工作(春季可2、期末试卷分析会;
连报):已报学生的资料整理、3、寒假班招生宣传
专兼职教
未报学生去电、短信提醒、回访与寒假上课;
师;
春季连报; 4、DM单推广; 创新思
1 目标开局 市场部;
3、做好秋季结课验收工作; 5、短信营销; 路 返
月 月 策划部;
4、开展好秋季结课家长会; 6、艺体生招生与开 报突围
教务处;
5、寒假招生名师见面会、讲座、课;
后勤部
沙龙等; 7、竞赛报名、集训
6、寒假开课准备(人力、物资推广;
及硬件清理):教师、学生、班8、小升初开始推广;
主任、教材、设施设备等; 9、期末服务月;
7、期末优生统计、宣传、表彰;
第 1 页
1、启动校区“管理标准化、招
生流程化、教学系统化”建设标
准升级实施,并按标准常态化开
展并保持此项工作;
2、校区新来电、新到访、试听
回访工作; 1、春季班资料宣传;
专兼职教
3、寒假正常开课过程跟踪,验2、期末优生榜;
师; 科学规
收教学目标达成情况; 3、寒假收心讲座;
2 市场部; 划
寒春连报4、寒假的开课管理:安全、教4、期末优生表彰会;
月 策划部; 寒春连
月 师维护,结课营销及问卷调查;5、小升初讲座;
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