设备部岗位职责.docVIP

设备管理部岗位职责 设备管理部部长-------上级领导-----总经理 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主管公司设备管理工作的具体实施； 2、负责编制与质量方针和目标一致的设备管理体系文件，负责组织编制公司设备管理计划，并组织实施。 3、负责本部门文件的审核和相关文件的编制。 4、制定本部部门相关岗位职责、权限及相互关系，并接上级的监督与指导； 5、负责公司设备大修更新工作，负责提出与编制设备大修计划和预算，组织各部门完成大修计划的实施。 6、负责公司固定资产的管理，办理固定资产的调拨、报废手续。 7、负责指导建立设备采购、验收、安装调试的规范，并监督实施。 8、负责和协调生产、安全、技术和质量实现设备和工艺有关的具体设计和实施工作。 9、指导、协调、监督下属严格按设备管理（日程/操作/维护/保养）的规定和职责程序工作，并检查落实。 10、参与新设备、新工艺、新技术、新材料开发应用和评定工作。 11、负责对本部门员工进行培训、激励、评价和考核工作。 12、完成领导交办的工作。 设备管理部设备专员-------上级领导-----设备管理部部长 岗位职责 1、负责设备管理相关文件的编制； 2、负责建立相关设备操作指导书； 3、负责对操作员工的操作维修技能培训，提升全员品质意识； 4、负责设备管理活动的推进；组织开展设备管理评级评优工作； 5、负责设备质量体系现场管理的审核，确保质量管理体系中所有的过程得到实施和保持。 6、负责全公司各类设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作，组织公司主要设备事故的调查分析。 7、负责全公司设备的日常维修及外协专业化协作工作，督导各分厂、车间的设备点检、使用与维护工作，保证设备良好运行， 8、负责公司各类设备及备品配件采购计划的审查核实工作。 9、负责组织设备部人员定期进行设备巡回检查，参加公司组织开展的综合大检查。根据生产要求组织人员对设备进行定期、不定期检修，并提出处理意见。 10、负责对设备现状进行统计分析并定期向上级提供相关设备报表。 11、负责公司特种设备的管理，提前编制到期特种设备及安全附件检验计划的申请和实施。 12、参与公司新建项目设备安装竣工验收工作。 设备管理部电气专员-------上级领导-----设备管理部部长 岗位职责 1、负责电气设备管理相关文件的编制； 2、负责建立电气设备操作指导书； 3、负责对操作员工的操作维修技能培训，提升全员品质意识； 4、负责设备管理活动的推进；组织开展设备管理评级评优工作； 5、负责协调安排生产区零星土建、防腐工程施工，并组织验收结算。 6、负责全公司电气设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作，组织公司电气设备事故的调查分析。 7、负责全公司低压电气设备的日常维修及外协专业化协作工作，督导各分厂、车间的设备点检、使用与维护工作，保证设备良好运行， 8、负责公司电气设备及备品配件采购计划的审查核实工作。 9、参加织设备部人员定期进行设备巡回检查，参加公司组织开展的综合大检查。根据生产要求组织人员对电气设备进行定期、不定期检修，并提出处理意见。 10、负责对电气设备现状进行统计分析并定期向上级提供相关设备报表。负责月度生产用电用款计划的编制，按时配合供电部门抄表及时计算电费办理轴承付手续。 11、负责公司生产区防雷避雷设施的管理，定期编制到期防雷避雷设施的检查检测计划的申请和实施。督促仪表专业制定计量设施及压力表定期报检送检计划。