管理格言3分析和总结.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.41千字
  • 约 2页
  • 2022-05-15 发布于上海
  • 举报
1、所有报告,全都丢了吧!真正有用的,不是纸上作业,而是全力的冲杀! 2、成功的人找方法;失败的人找借口。 3、博学、审问、慎思、明辨、笃行。《大学》 4、我们不与轻易妥协的人共事! 5、长远来看,唯一能持久的竞争优势,就是你的组织有能力比对手学习得更快。没有一种外力能抢走你这个优势。任何人想模仿你,在他们模仿中,你又超越他一大步了。彼得.圣 吉 6、作为海尔,我认为成功的地方,不是人们所看到的那些处于重要位置的年轻人,而在于不断催生新的人才的一个非常好的机制。张瑞敏 7、扎根基层,是最好的领导方法。韦尔奇 8、干架时,话放得在大声都没用,等你将对手狠狠地踩在脚下时,要怎么大声都可以!邵氏企业 9、我们有太多的所谓的“管理”意在使大家难以工作。 10、成功向来都不是终结或结果。总有些事情会发展下去……世界不会因成功的人退出或停止而不再运转;但你得到什么样的成功以及对待成功的态度将是影响后续发展方向的重要因素。 11、如果通用公司不能在某个市场领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或者退出这个领域。韦尔奇 12、用智慧去开始每一天的这类尝试,会使你从此不断超越自己! 13、做对的事,而不是把事情做对。 14、如果一个想法承受不起激烈的攻击,那么它便是一个拙劣的想法 韦尔奇 15、知道了陷阱,就一定有规避的方法。 16、管理实际上是将数人共同完成的繁杂工作简单

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档