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合同管理制度 总则 为了加强对合同的管理，明确工作职责和管理权限，维护合同的合法性和严肃性，依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法规的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 本制度所称的合同，是指公司与其他法人、自然人或组织之间采取书面形式订立的，具有法律约束力的合同、协议、备忘录及有关修改前述文件的文书、图表、传真等各类合同文件，以及具有合同性质的意向书、协议书等其他书面文件。 本制度所称的合同管理，是指公司及公司职能部门依法订立、变更、解除、转让、履行、终止以及审查、监督、归档、控制等一系列管理行为的总称。 本制度适用于以本部门名义所签定的一切合同、协议、以及相关的要约、承诺等法律文书。 合同管理机构和职责 部门合同管理采取归口管理与分类负责相结合的形式： 公司行政人力资源部是公司合同管理的归口部门，并负责所有外签合同的归档和保管； 部门合约主管负责所有合同的查阅和建立部门内部数据档案库。 合同管理职责 指定专人保管合同文本，未经部门领导同意不得擅自借出； 贯彻执行部门有关合同及合同管理的法律、法规等有关规定； 参与部门范围内合同的论证、起草、谈判和签订工作； 合同管理人员职责 协助合同承办人员依法签订、变更、解除合同； 检查合同履行情况，制止不合法律规定的合同行为； 合同谈判必须有公司领导（或授权）、相关部门负责人及有关人员至少2人以上共同参与，个人不得直接与对方谈判合同。 合同签订与审核 合同正式签订前，必须依据《合同审批表》（附后）由公司领导、相关职能部门经理、集团法务等，依其工作职责对合同文本进行评审，共同做好合同管理工作。 合同采用书面形式。根据种类和内容尽量选用工商管理部门规定的示范、推荐文本；如不适用可自行拟定合同。 除合同履行处在我方所在地外，签约时应将协议、合同写入由我方所在地人民法院管辖。 合同的签订必须审查对方当事人的主体资格、资信情况、履约能力，《法定代表人身份证明书》、《授权委托书》、《营业执照》等有关文件，对方资信不明的，应要求对方提供相应的担保，否则不能与之签订合同。 合同必须由公司法定代表人或者授权的委托代理人签订，其他人员无权办理；委托代理人签订合同的,原则上须由法定代表人签发《授权委托书》,加盖公司公章。 委托代理人代表公司签订合同,必须在授权范围及期限内行使代理权禁止越权代理，否则所签订的合同无效。 委托代理人履行如下职责: 在授权范围内负责谈判和签订合同; 对签订的合同的可行性、真实性、有利性负责; 对须报请上级审批的合同办理申报手续提出本人意见并对本人意见负责; 对签订的合同的全面履行具体负责;履行中发现问题应及时上报，并负责妥善处理合同纠纷或协助有关部门处理; 保管本人签订和负责履行的合同的一切资料，合同履行后应及时将资料送交行政人力资源部归档保管。 合同的履行、变更、解除和纠纷的处理 合同生效后应当全面履行。合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。 合同管理部门要适时了解合同履行情况。如合同不能 履行，应依法及时采取措施，避免或减少损失。遇有不可抗力等影响合同履行时，应当及时以书面形式通知对方，并妥善保存有关资料和证据。 发现对方不履行或不完全履行合同时，合同管理和执行部门除书面催促对方继续履行外，应当立即将对方情况及时报部门领导，以便采取相应措施。 变更合同：当我方需要变更合同时，应书面通知对方，说明理由并取得对方同意，签订变更协议。 合同档案管理其他规定： 合同管理员负责统一编号、装订和存档，合同承办人员不得私自保管合同文本及有关资料。 归档的书面合同及附件，由公司行政人力资源部和合同管理部门保存原件；其他相关部门原则上提供复印件，特殊情况需要原件的须于合同签订前告知合同签订部门。 合同订立后，须于10日内完成对合同文本和有关材料的整理和立卷工作并妥善保管,防止丢失损毁;在合同履行完毕10日内,负责将合同文本及有关材料的卷宗归档保管。 合同监督检查 合同监督检查是促进企业管理工作规范化的重要手段,公司领导要组织有关人员定期、不定期检查并考核合同成本部合同管理情况,确保合同依法订立和顺利履行,防范合同纠纷 第三十一条合同监督检查的主要内容有: 合同管理制度实施情况; 管理台帐及档案建立情况; 履行情况。