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关于《通讯费补贴管理办法》的修订通知
针对通讯费补贴管理办法实行过程中遇到问题，特发此通知，予以修订补充，如下：
1. 第三条修订为：本办法由行政综合部负责实施、管理和监控，人力资源部、财务部配合监督。
2. 第五条第3项修订为：凡享受公司配发手机的员工，由行政综合部登记备案，使用者应对该手机妥善保管并合理使用，在离职时交还公司。
3.第六条1.2项修订为：鉴于打印发票需凭本人身份证或手机密码，享受公司通讯费补贴的员工请自行打印话费月结发票。将月结发票交由各自部门负责核算工资的劳资员，由各部门劳资员按下表格式汇总，务必于每月7日17：00前交行政综合部审核。
电话费补贴汇总表
电话费补贴月份： 年 月
序号
部门
姓名
职务
电话号码
补贴标准（元）
本月发票金额（元）
实际补贴金额（元）
备注
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4. 第六条1.3项修订为：行政综合部安排专人负责审核通讯费用，于每月9日17：00前将核定的通讯费用补贴表发布在OA系统公告处。由各部门劳资员自行下载，核算入工资表中，由人力资源部和财务部审核。（注：用户名为公司名称的，直接由公司按补贴金额代为缴费，不再另外支付通讯补贴。）
5. 第六条1.4项修订为：行政综合部严格按照本办法之要求核实把关实施。
6. 第六条2.1项修订为：特殊岗位通讯费申请流程：填写《通讯补贴申请表》→部门负责人→分管副总→行政综合部→总经理。
7. 第六条2.3项修订为：通过批准的《通讯补贴申请表》由行政综合部存档。
特此通知。
综合管理部
2013年11月8日
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