员工宿舍管理制度.docVIP

PAGE4 / NUMPAGES6 员工宿舍管理 制度 一、目的 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本制度。 二、适用范围 1、本制度适用于公司宿舍和招待所的使用和管理。 2、本制度适用于所有公司员工。 三、 部门职责 1、综合管理部负责本制度的草拟、修订、公布、保存。 2、综合管理部负责本制度的实施和监督。 3、各住宿员工负责本制度的执行。 四、入住条件 1、经人力资源室核实凡属我公司员工者，且本人常住地不在六塘镇的，均可以享受公司提供的宿舍福利，并由综合管理部统一安排和管理。 2、原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。 3、仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿员工严禁将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消住宿资格。 五、宿舍管理规定 1、作息时间 （1）宿舍大门开放时间：6：30-24:00 （2）住宿员工晚上外出必须在24：00之前归宿。超过规定时间者，由门卫管理人员登记方可进入宿舍区。 （3）晚归每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须出示部门负责人签批后的证明。 （4）22：30以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员。 2、卫生 制度 （1）住宿员工须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 （2）各宿舍每天自行安排人员打扫本宿舍卫生，并由当日轮值人员将垃圾按指定地点放好，严禁将垃圾乱丢乱放（包括扔出窗外）或堆积于走廊、楼梯等公共地方的，一经发现未按要求执行者，将按公司《奖惩制度》予以50元/次的罚款。 （3）行政综合部将不定期组织检查，凡在检查中发现卫生、管理不合格的宿舍，将按公司《奖惩制度》予以50元/次的罚款。 3、水、电管理 （1）所有宿舍的电源线路必须由公共配套作业区电工安装、 维修，严禁乱接临时电线、使用不符合规定的装置，一经发现，将按公司《奖惩制度》予以50元/次的罚款。 （2）住宿员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； （3）严禁私自乱接电线插座、使用大功率电器和超负荷用电，对使用不当造成线路短路、跳闸等故障者，除承担相关后果外并按公司《奖惩制度》予以50元/次的罚款。 （4）住宿员工需提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，发现事故隐患应及时上报行政综合部。由于个人原因所引起火灾等意外者，一经查实，按损失程度照价赔偿并取消住宿资格，按公司《奖惩制度》给予记大过或辞退处分。 （5）各宿舍照明灯具自行采买更换，公共照明灯具由行政综合部负责更换，但人为损坏的，予以照价赔偿。 4、物品摆放规定 （1）宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品，严禁堆放物品赌赛宿舍门口及通道。 （2）保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，在宿舍墙面乱刻、乱画、乱钉，违者予以50元/次的处罚。 （3）床上用品必须摆放有序并经常清洗，保证干净无异味。 （4）鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 （5）衣物、毛巾和使用物品（如牙具、口杯、面盆、水桶等物件）摆放整齐，严禁在房内堆积大量的脏衣物。 （6）宿舍内公用物品按规定摆放，员工都必须爱护，严禁任意搬迁、损坏和拆改，如属自然损坏，要及时上报行政综合部，如属人为破坏，除照价赔偿外，按公司《奖惩制度》给予50元/次的罚款。 5、其他管理规定 （1）住宿员工必须服从行政综合部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。未满者行政综合部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝 （2）宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任，每天须进行至少3次的宿舍巡视工作，一经发现违纪行为应及时汇报至行政综合部，有知情不报或管理不力者，将视情节轻重给予20-100元/次的罚款。 （3）住宿员工须服从宿舍管理员的管理，严禁私自换房、换床。 （4）男女员工（除双职工房外）不得混居，室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带，一经发现将取消住宿资格。 （5）22：00以后禁止发出噪音和大声喧哗影响他人休息，凡不听劝阻者按公司《奖惩制度》予以50元/次的罚款，屡教不改者取消住宿资格。 （6）对凡有公物损坏和丢失的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，由全体宿舍员工照价赔偿，并按公司《奖惩制度》予以100-500元/次的罚款。 （7）出入宿舍要随手关门，注意防盗，严禁私自调换门锁，如发现此类情况，将处以50元/次的罚款。 （8）贵重财物由员工自行保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，一经发现，取消住宿资格并按公司《奖惩制度》给予记大过