文化传承者-面授.pptxVIP

;;企 业 文 化;知-链家的企业文化;;企业文化包括哪些内容？;链家文化知多少;定位-链家发展的基石;愿景-链家文化的导航;使命-链家存在的理由;价值观-链家做事的准则;;;;信的力量-每一次成长都是颠覆;信的力量-标杆的执着;信的力量-行善的坚定;满忠代，2015年2月入职深圳链家，2016年3月晋升成为商圈经理，在2018年的3月成功晋升成为坂田北大区总监。在短短的3年里，他多次带领团队获得金质门店、利润大部第二等荣誉。 格局有多大，成就就有多大。不要自己限制自己。 满忠代认为，3年一路走来，善良、积极、乐观、阳光、正能量，多为客户着想，多想自己的不足，一定要坚信，未来，势不可挡，努力，必定会有收获。;【研讨】信的力量;相信“相信”的力量;;MVP→S;如何做好文化传承者？;如何做好一名文化传承者;文化-一种有效的管理工具;文化-一种有效的管理工具;文化-一种有效的管理工具;文化-一种有效的管理工具;;;课程回顾Review