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PAGE 16 威丰公司财务部管理细则 目录 财务部岗位职责 财务部具体岗位职责 财务部部长岗位职责 财务部成本会计岗位职责 出纳岗位职责 财务部相关管理制度 坯料采购审核与支付制度 物资采购审核制度 运输业务票据审核及支付制度 合同管理制度 工资核算制度 成本核算制度 固定资产管理、审核制度及支付制度 食堂采购审核制度 销售结算业务制度 10、费用报销制度 11、职工借款制度 12、出厂物资放行制度 13、会计凭证、帐、表保管制度 14、会计档案管理制度 财务部岗位实施细则： 财务部作为公司的核心部门，为确保每月按时完成公司产能计划，发挥财务在公司经营和提高经济效益中的作用，特制定本细则。具体内容如下： （一）负责组织全公司的经济核算工作，及时准确的对公司经济业务进行账务处理；准确及时编制公司财务报表；参与公司的经营分析；为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。 1.1根据会计制度准则，及时对公司的每笔经济业务进行财务处理，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，准确及时根据审核无误的各类原始凭证，编制记账凭证；对不真实、不合法的原始凭证，给予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，给予退回，要求更正、补充。 1.2及时准确编制会计报表上报总经理，会计报表每月由财务部长编制，总经理签字或盖章后，报送有关部门。 1.3财务报表要做到账表相符、账证相符、账账相符，为