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职工考勤及休假管理制度
为加强我院内部管理，规范职工考勤制度和休假制度，根据绥卫发[2004］9 号文件及其它相关规定，特制定本院职工考勤及休假管理办法：
职工必须遵守劳动纪律、严格执行请消假制度,未经批准，不得擅离工作岗位。
各科或部门指定专人负责考勤工作,并按规定要求将当月考勤表及各类假条送交人事部。
职工请假二天以内者,由科室负责人批准。三天及三天以上者由主管院长批准，科主任、护士长请假，须经主管院长批准。
3．对无故迟到，早退人员要批评教育，并按规定扣发工薪或绩效工资。对旷工者视情节予以严肃处理直至除名。
（一) 工龄假
按绥办发(1997）30 号文件规定上，职工工作年限达 6—10
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