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房地产销售佣金提成制度
销售人员佣金计提办法
某房地产开发有限公司销售管理佣金提成制度
为了完善公司销售管理机制,规范销售操作规程,提高销售队伍的工作积极性和提升业绩,发挥团队合作精神,现结合公司目前开发项目的实际销售情况和市场需要,引入销售激励机制,特制定适合公司业务发展的销售佣金激励办法。
一、销售人员岗位职责
1、营销经理
对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对公司领导负责;
组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;
协调与公司其它部门之间的关系,做到上情下达,下情上达;
制定销售策略,制定、提报广告投放计划、方案;
全面掌控销售进度,对销售
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