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第
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发文管理制度
一、 总 则
1、目的:为进一步加强公司的文件管理,严格各类文件的处理程序,明确发文的承办要求, 提高文件运转时效,保障发文安全有序,实施文件管理工作的规范化、制度化、科学化,加强文件的归档管理,结合公司具体实际情况,特制定本制度。
2、原则:本制度以统一公司对内、对外发文的文件编写标准、格式要求、拟发程序、分类 存档等为原则;发文处理必须做到及时、准确、安全、规范,必须严格执行有关保密法规, 确保公司商业秘密的安全。
3、适用范围:凡以公司名义行文的一切书面文件(含电子文件),均适用本制度。二、 公文种类
1、公司常用文件种类主要包括:
决定:用于对重要事项作出决策和安排。
意见:用于对重要问题提出见解和处理办法。
通知:用于任免干部,传达上级指示,转发上级和不相隶属有关单位的公文,发布要求各部门办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项。
通报:用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。
报告:用于向上级汇报工作、反映情况、答复上级有关单位的询问。
请示:用于向上级或有关单位请求指示、批准。
批复:用于公司回复有关单位的请示。
制度(办法):用于发布公司的规范经营管理等行为的规章制度,用于对特定范围内工作和事务制定具有约束力的行为规范。
函:用于公司与其他不相隶属的单位之间商洽工作、询问和答复问题,向与公司无隶属关系的有关业务主管部门请求批准相关事项等。
会议纪要:用于记载和传达公司内各有关重要会议主要精神和议定的事项。
2、发文按照行文方向分为:
上行文:指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。
平行文:指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些纪要。
下行文:指上级机关对所属下级机关的发文,如决定、通知、通报、批复等。三 公文格式
文件格式:文件格式一般包括:标题、主送单位、正文、发文单位、发文时间、抄报抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、附件等项。
1、文件的标题应该准确、简要的概括公文的主要内容并标明发文部门或单位、事由和公文种类。
2、主送单位指该文件的主要受理单位,应当使用全称或规范化简称、统称;抄送单位指除主送单位外需要执行或知晓文件内容的其他单位,应当使用全称或规范化简称、统称。
3、正文的文体:文字简明扼要、条理清楚,实事求是。
4、发文单位:写在文件下面偏右,要写全称,如以公司领导个人名义行文,应冠以职务身
份。
5、成文日期:会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准;领导签发的,以领导签发的日期为准;一般信函、传真,以发出日期为准,成文日期用汉字将年月日标全,“零”写做“○”。 6、抄报抄送单位:属上级的列为抄报,属同级或下级则列为抄送。
7、文件版头:正式文件一般都有版头,版头一般以公司名称命名。
8 文件编号:一般包括编字、年号、顺序号。
9、机密等级:机密文件应当根据机密程序划分机密等级,分别注明“绝密”,“机密”,“秘密”,“普通”字样。
绝密:指极为重要并且不得向无关人员泄露内容文件。
机密:指次为重要并且所涉及内容不能向公司内外无关人员透露的文件。
秘密:指不宜向公司以外人员透露内容的文件。
普通:指非秘密公文,如附有其他调查问卷之类的重要东西,则另当别论。
10、附件:文件如有附件,应当在正文之后,发文单位之前注明附件名称和件数。
11、文件除会议纪要以外,应当加盖印章。
12、文件应当标注主题词。上行文按照上级单位的要求标注主题词,“主题词”用 3 号黑体字,后标全角冒号,词目用3 号黑体字,词目为三个能反应文章内容的词组,词目之间空1 字。
四、行文规则
1、行文应当确有必要,注重效用。
2、行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告。
3、上报的公文,应当在首页注明签发人姓名。
4、公司内设部门机构原则上不得对外正式行文,只就一般事务性函行文。
5“请示”应当一文一事;一般只写一个主送单位,如需同时送其他单位的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级单位,“报告”不得夹带请示事项。
6 除公司领导直接交办的事项外,不得以公司名义向上级单位领导个人报送“请示”、“意见” 和“报告”。
五、文件编号
1、每份文件都必须设置编号,不得重复或遗漏。
红头文件
①以公司名称拟发的红头文件
a、红头文件的编号按国家公文编号有关标准执行,根据公司的公司名称,公司红头文件的编号为:贵阳迪沐〔年份〕第×号。
b、以公司名称拟发的红头文件的拟发范围包括公司对外(社区、区政府等其他政府职能部门、公司注册地和所属地具有管辖职权的其他单位等)发文等。
c、文件的拟发版式见附件 1。
②以公司综合部名义拟发的红头文件
a、以公司综合部名义拟发的红头文件的拟发范围包括各项资金的请示、人事任命文件、组织机构设置文
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