- 60
- 0
- 约4.18千字
- 约 6页
- 2022-05-18 发布于山东
- 举报
项目部员工考勤管理制度
.
项目部考勤管办法
为加强考勤管,规范员工请休假制,确保项目部工作顺
开展,特制定本制
一、适用范围
项目部所有成员
二、考勤规定
1、项目部实上下班打卡, 当月考勤截止日期为每月底,每日出勤规
定打卡两次
2、本项目部采用钉钉打卡,考勤必须严格、公正、实事求是地审核
员工的出勤情况,每月底认真审核员工请休假原始凭证,月底经项目
经签字递交人事部审核后交账务部进核算工资
三、考勤内容
1、工作时间:
(1)员工每月可享受四天有薪休假,有薪休假当月有效,得
计使用,尽在工程是很忙或现场能施工作业时休息
(2 )员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定,具
体上下班时间由各项目部制定并报人事部存档
(3 )上班时间后 10 分钟到岗或提前 10 分钟退岗的均按迟到论处,
每次扣罚 20 元;每次迟到、早退 1 小时以上的按缺勤论处,每次扣罚
一天工资;无故旷工者一扣罚日工资的两倍,每月计旷工
原创力文档

文档评论(0)