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高职连锁经营管理课程教学方法探究
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:高职连锁经营管理课程教学方法探究 2
一、高职院校连锁经营原理课程教学现状 2
1.注重理论体系,缺少实践 2
2.教学方法落后,教学手段单一,教学内容与实践相脱节 2
二、高等职业教育及目前社会对连锁经营管理类人才的需求 3
1.高等职业教育对教学质量及学生的要求 3
2.社会对连锁经营管理类人才的需求现状 3
三、高职连锁经营原理课程教学方法新思路 4
1.案例教学方法的加深尝试 4
2.情景模拟教学方法的思考与强化模拟实验室的建设 5
3.加强实训实习基地的建设,为学生平时的实训打下良好的平台 5
4.加强思想道德教育的培训,平时融入专业课堂 6
5.连锁经营管理课程改革离不开高素质的师资队伍 7
文2:高职连锁经营管理课程教学方法探究 7
一、高职院校连锁经营原理课程教学现状 7
1.注重理论体系,缺少实践 7
2.教学方法落后,教学手段单一,教学内容与实践相脱节 7
二、高等职业教育及目前社会对连锁经营管理类人才的需求 8
1.高等职业教育对教学质量及学生的要求 8
2.社会对连锁经营管理类人才的需求现状 8
三、高职连锁经营原理课程教学方法新思路 9
1.案例教学方法的加深尝试 9
2.情景模拟教学方法的思考与强化模拟实验室的建设 10
3.加强实训实习基地的建设,为学生平时的实训打下良好的平台 10
4.加强思想道德 教育 的培训,平时融入专业课堂 11
5.连锁经营管理课程改革离不开高素质的师资队伍 12
参考文摘引言: 12
原创性声明(模板) 13
文章致谢(模板) 13
正文
高职连锁经营管理课程教学方法探究
文1:高职连锁经营管理课程教学方法探究
一、高职院校连锁经营原理课程教学现状
1.注重理论体系,缺少实践
由于连锁经营管理类课程在我国高职院校开设的时间短,并没有一套真正可行的方法,大多数教学内容基本上就是以理论体系的灌输为主要内容,加上有些院校是刚刚开始设立的新专业,缺少这方面的实践也会不可避免的出现,这实际上给我们的教师队伍提出了很高的要求,怎么样在教授理论体系的同时,加强实践体系的建设和运用。
2.教学方法落后,教学手段单一,教学内容与实践相脱节
在教学的过程中,学生普遍缺乏动手的机会,实验、实训、实习时间不多,即便在实训实验期间,多数情况下学生也不过是在简单验证教师讲授的“原理”,从而无法调动学生的积极性。从上述的情况我们可以看出,教学方法过于单一,本来高职院校是应该加强学生的实践和动手能力,可实际上学生的实践和动手能力太少,从而形成了恶性循环,老师和学生的积极性都受到了很大的影响,因此,如何运用不同的教学方法来和实践紧密结合,成为老师们迫切要解决的问题。
二、高等职业教育及目前社会对连锁经营管理类人才的需求
1.高等职业教育对教学质量及学生的要求
在国家教育部颁布的《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中指出:深刻认识高等职业教育全面提高教学质量的重要性和紧迫性;加强素质教育,强化职业教育,明确培养目标;服务区域经济和社会发展,以就业为导向,加快专业改革和建设;加强教学评估,完善教学质量保障体系;切实加强领导,规范管理,保证高等职业教育持续健康发展。该意见为高等职业教育的发展做出了明确、具体的要求,使高等职业教育的教学工作目标更为明确,思路更加清晰,任务也更加艰巨。
2.社会对连锁经营管理类人才的需求现状
从目前的就业市场及未来发展方向来看,社会对连锁经营管理类的人才的需求量在不断提高,同时对连锁经营管理类人才的质的需求也在不断提高,连锁业的不断发展,是我们每一个人都能感受到的,但同时他们在人才场上能够觅得高质量的人才却不太容易,大多数的连锁企业在招聘时变的更加的务实和理性:
(1)它们更关注连锁专业类的学生是否具有良好的专业素养,是否有较强的实践动手能力,这个几乎是现在连锁类企业招聘的必备条件之一;这恰恰是大多数学生的短板。
(2)现在连锁类企业普遍提出的问题是大学生的人文素养整体下降:敬业精神、团队合作精神、吃苦耐劳精神甚至有些企业提出它们不愿意招聘生活习惯不好(比如大多数学生早上不能正常吃早餐)的学生,它们不相信一个生活习惯不好的学生,怎么可能学好专业知识和做好自己的本职工作。
三、高职连锁经营原理课程教学方法新思路
通过上述的分析和研究我们会发现,在现在的教学现状中存在很多问题,也从而导致了结果,学生在应聘的时候不能满足企业的需求,因此如何改进高职连锁经营管理类课程的教学方法和内容成为迫在
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