培训通知怎么写.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 培训通知怎么写  　　简洁理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即供应教学。那么，培训通知怎么写?以下是公文站我为您整理的培训通知范文，欢迎阅读! 培训通知范文一： 　　各单位、各部门:  　　依据《桂林理工高校高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号)文件精神，现就20xx年度教职工进修方案申报事宜通知如下:  　　一、进修培训的类型  　　(一)学历(学位)进修:博士讨论生、硕士讨论生;  　　(二)国内外访问学者;  　　(三)老师及教辅人员专业课程(专业技能)进修;  　　(四)其他岗位业务培训;  　　(五)岗前培训;  　　(六)其他类型培训。  　　二、申报原则  　　(一)按需培训，学用全都，注意实效;  　　(二)在职与脱产相结合，以在职进修培训为主;  　　(三)突出重点，以老师为主，兼顾其他岗位。  　　三、进修培训申请条件  　　根据《桂林理工高校高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号)规定执行。  　　四、进修培训方案申报程序及要求  　　(一)申请进修培训的教职工填写《桂林理工高校高职学院职工在职进修培训申请初审表》(附表1)，并附上进修培训申请书(申请书应明确进修培训理由、所选进修单位优势、具体培训方案、培训目标及个人近三年进修培训状况)于20xx年12月25日前上交所在部门(一份纸质材料及电子文档)。  　　(二)各单位、部门依据学院有关规定及实际工作需要，讨论推举，汇总后填写《桂林理工高校高等职业技术学院教职工培训需求方案汇总表》(附表2)，负责人签字并加盖部门公章后于20xx年12月30日前将纸质版汇总表和个人申请材料统一报人力资源部。  　　五、进修资助  　　凡被列入学院20xx年度进修方案者，学院根据《桂林理工高校高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号)进行经费资助。  　　六、其他事项  　　(一)学院选派的进修人员以专任老师为主。各单位务必依据专业建设与进展规划的需要，分轻重缓急支配本单位老师、教辅人员申报进修方案，并对申报人及申报专业严格审查，确保进修的实际效果和进修期间所在单位的教学与科研、管理工作的正常运转。  　　(二)全院教职工外出参与进修培训由人力资源部统一进行管理，教学团队、教学力量提升工程和部门等经费所支持的职工培训，需上报人力资源部登记备案。  　　附件:1、桂林理工高校高职学院在职进修初审表  　　2、教职工培训需求方案汇总表  　　人力资源部  　　20xx年12月18日 培训通知范文二： 　　依据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参与免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局再就业培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在关心已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，查找到适合的工作岗位，从而转变命运，改善生活。现将详细事项公布如下:  　　一、免费培训开设课程:  　　人力资源管理师(三、四级)  　　营销师(三、四级)  　　物流师(三、四级)  　　物业管理师(三、四级)  　　心理询问师(三、四级)  　　社会工(三、四级)  　　以上课程均为200个课时。  　　二、报名对象:  　　1、拥有河北省户籍的人员;  　　2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。培训通知范文模板由第一供应!  　　三、报名时携带材料:  　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。  　　(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)  　　2、一寸免冠照片8张。  　　3、身份证复印件8张。  　　四、开课及报名截止时间:  　　开课及报名截止时间:7月。(详细时间另行通知)  　　五、猎取证书  　　(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;  　　(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。