DB3210T 1116-2022 母婴护理员培训服务规范.docx

ICS 03.080.30 A 12 DB3210 扬 州 市 地 方 标 准 DB 3210/T 1116—2022 母婴护理员培训服务规范 Specification of training service for maternal-infant care workers 2022 - 03 - 23 发布 2022 - 03 - 23 实施 扬州市市场监督管理局 发 布 DB3210/T 1116 DB3210/T 1116—2022 I I 前 言 本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。 本文件由扬州市安康职业培训学校提出。 本文件由扬州市人力资源和社会保障局归口。本文件起草单位：扬州市安康职业培训学校。 本文件主要起草人：朱平健、李臧英、王尧、李俐。 PAGE PAGE 1 母婴护理员培训服务规范 范围 本文件规定了母婴护理员培训服务的术语和定义、培训服务对象、培训服务机构、培训服务师资、培训服务场地及设施、培训服务内容、培训服务时间、培训服务实施、培训考核服务、评价与改进。 本文件适用于扬州市行政区域内母婴护理员的培训服务。 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。 其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 育婴员国家职业技能标准（人力资源社会保障部2019版） 家政服务员国家职业技能标准（人力资源社会保障部2019版） 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 母婴护理员 为孕产妇、新生儿、婴儿提供生活照料、专业护理，为婴幼儿提供早期教育服务的工作人员。 3.2 职业技能培训 对准备就业和已经就业的母婴护理人员，以开发或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。 培训服务对象 从事或准备从事母婴护理工作以及需要提升母婴护理职业技能等级与能力的人员，承担居家母婴照护的其他人员。 培训服务机构 基本要求 能够承担母婴护理员及其师资培训，取得人社部门核办的母婴护理类办学许可证，并具有独立法人资格的办学实体或承担培训等相关业务的法人。 具有符合本文件第 6 章、第 7 章规定的师资、场地、设施设备及教学培训经验等。 从业人员 从业人员数量应满足培训规模的需要，应配备与培训规模相适应的专兼职管理人员，管理人员应熟悉培训业务和本机构管理制度，管理人员与年培训学员数量之比不应低于 1:100。 行政管理人员应熟悉国家相关法律法规及培训政策，且不少于 1 人。 财务人员应具备财务管理经验，取得会计从业资格证书的不少于 1 人。 后勤管理人员不少于 1 人。 管理制度 应具有师资管理、学员管理、教学管理、评价考核、财务管理、后勤管理、档案管理、卫生与安全管理等各项制度。 培训服务师资 职业素养 热爱母婴护理教育事业，执行党和国家教育方针，具有良好的职业道德，遵守职业守则。 具有丰富的母婴护理基础知识、专业知识、扎实的职业技能和一定的教学经验。 具有能够使培训顺利开展的教案编制能力、教学组织能力、语言表达能力和操作示范能力。 资质要求 培训初级母婴护理员的教师，应具有本职业高级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。 培训中级母婴护理员的教师，应具有本职业高级职业资格证书且从事培训工作 2 年以上或具有相关专业高级技术职务任职资格，并持有国家教育行政部门颁发的教师资格证书。 培训高级母婴护理员的教师，应具有相关专业高级技术职务 3 年以上任职资格，且从事培训工作 2 年以上，并持有国家教育行政部门颁发的教师资格证书。 培训服务场地及设施 理论培训场地及设施 应具有能容纳 50 名以上学员的培训教室，总面积应能满足培训规模的需要。 教室应配备电脑、投影仪等多媒体电教设备。 教室应配备能满足线上教学的设施。 技能操作场地及设施 技能操作培训场地总面积应能满足培训规模的需要。 场地及设施应能开展互动式教学、演示、情景模拟等活动，操作所需设备、模型、用品齐全。 场地应配备能满足线上技能示教与操作所需的设施。 食宿场所 招收住宿学员的，食宿场所应符合公安、消防、环保、卫生、市场监管等有关部门的规定。 食宿条件应能满足培训规模的需要。 培训服务内容 理论知识培训内容 职业道德 培训内容包括职业道德基本知识和职业守则。 基础知识 基础知识培训包括但不限于以下内容： 孕产妇生理、心理知识，孕产妇护理知识； 婴儿生理知识，婴儿护理知识； 早期教育知识； 营养与烹饪知识； 法律法规知识； 安全知识。 职业技能培训内容 职业技能