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3 SW企业员工敬业度的影响因素研究 摘 要 企业员工的敬业度是指企业员工在工作中的情感投入以及努力程度，企业在多大的程度上可以吸引和留住员 工，让员工为企业积极努力的工作，与企业共同发展。敬业度高的员工在工作的认真和投入程度会更高，可以提高 生产效率。本研究主要使用国内外的成熟量表结合企业实际情况进行制作问卷并测试，在此基础上，采用相关分 析、回归分析等方法进行数据分析分析，了解员工对于企业管理、工作要求、培训发展机会、工作成就感以及人际 关系等问题的看法，了解员工对公司的敬业度情况，并且获取员工敬业度的关键影响因素，提出相应的解决方案和 对策。 关键词：敬业度；敬业度影响因素；相关分