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企业职业病防治宣传教育培训管理制度 目的与范围 为规范职业病防治宣传教育培训工作，加强员工遵守职业卫生相关法律法规、规章制 度、操作规程的自觉性，提高公司员工职业病防治意识和防范技能，保护劳动者的健康，结合公司实际，制定本制度。 本制度规定了教育培训的对象、方式、内容、计划制定及培训实施、记录保存、实施及效果检查等。 本制度适用于**公司各部门、单位，以及在本公司参观学习及进行有关作业的人员。 编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 《生产经营单位安全培训规定》 《工作场所职业卫生监督管理规定》 《**省安全生产培训管理规定》 《**省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》 职责 分管职业健康的公司领导是职业病防治宣传教育培训的主管领导。 人力资源部为职业病防治宣传教育培训的归口管理单位。负责职业病防治宣传教育培 训计划的审定。根据需要统一安排新员工、外来人员（包括外来参观、学习、临时工作、劳务用工人员等）职业病防治宣传教育培训。 安全技术部是职业病防治宣传教育培训的配合管理单位，负责组织实施和检查考核职业病防治宣传教育培训。主要职责是： 负责公司职业病防治宣传教育培训管理，制定《职业病防治宣传教育培训管理制度》， 配合所属各部门、单位开展职业病防治宣传教育培训。 负责公司级主要负责人、职业卫生安全管理人员的职业卫生安全教育培训、再教育培训、考核和资格