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(完整版)电商部薪酬提成方案
电子商务部提成方案
一、适用范围:电子商务部运营主管及客服、运营人员
二、薪资构成:底薪 + 提成
三、总销售额=当月销售实际到账销售总额 -财务核算的产品成本
四、销售指标:运营主管每月25日前设定次月销售指标,经上级确认审批后根据指标完成率提成
五、以下销售提成只针对现有人员的提成表,如加新人要重新核算提成表(试运营3个月)。
六、提成分为个人提成、团队奖金、和团队基金奖三部分
七、岗位提成方案:
1、运营主管:
总销售额
提成比例(%)
提成金额(元)
<2万
3
600
≥3万≤5万
3
900-1500
>6万≤10万
3
1800-3000
10万以
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