劳动用工协议.docxVIP

劳动用工协议 甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一， 合同期限 第一条：本合同为定期合同 本合同的固定期限为：自 年 月 日起至 年 月日止，为期 月。 二， 工作内容 第二条：甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则经甲、乙双方协商同意。 甲方聘请乙方在部门或者工地工作，主要从事岗位为乙方主体岗位；除主体岗位外，甲方主管部门可根据工作需要临时安排其他工作。 第三条：经甲、乙双方，协商一致，可调整乙方的主体岗位。 第四条：乙方应按照甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务；产品验收合格后甲方应付给乙方劳动报酬。 三， 工作地点、工作时间第五条：乙方工作地点 工作地点： 第六条：工作时间 甲方安排乙方的工作时间为： 上午 时至 时，下午 时至 时共八个小时，根据季节变化调整工作时间。 四， 管理规定第七条：签到 公司员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到，不得代替他人签到。 签到后，不得再工作时间内做与本岗位工作无关的事情，如：洗漱、吃早餐 （饭）、玩手机、打牌、下棋、串岗聊天、长时间接打电话等，如有违反者当 天按旷工半天论处。第八条：迟到早退 上班时间未到岗者视为迟到。 下班时间不在，提前离岗者视为早退。 迟到、早退10 分钟（含）以内的扣10 元、30 分钟（含）以内的扣2