骨干教师培养自我总结.docxVIP

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  • 2022-05-20 发布于广东
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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 骨干教师培养自我总结   为了落实岳阳市教育局《`关于实施岳阳市20**年中学校老师培训工作的通知》精神, 我培训中心分在20**年9月22至27日、10月8至13日分别对各县(市)、区中学校音乐、体育老师共63人进行了为期10天的专业技能的培训。今已圆满完成培训任务,现将培训工作总结如下:   一、细心筹备,细作方案   我中心非常重视培训工作,自接到培训任务后,在市教育局、市教科院领导的指导下,对培训工作制订了具体的培训方案。如《岳阳市中学校音乐青年骨干老师培训方案》,《岳阳市中学校体育青年骨干老师培训方案》、《培训学员须知》、《培训开班、结业典礼工作方案》、《班级管理》等。进行培训开班前,我中心工作人员对参培学员一一进行电话核实,确保参培训老师无一遗漏,音乐培训应到33人,实到31人;体育培训应到33人,实到33人。各培训班配备班主任一名、工作人员一名,全程伴同跟踪培训。   二、课程设计合理   此次音乐培训工作的课程设计,由我校艺术系副主任潘丽老师亲自设计,体育培训由我校公共教学部苏炜副教授设计。依据培训时间短、参培老师的城乡差异等特点,合理设计课程。本次音乐培训内容有:《声乐概述》、《少儿歌曲写作》、《舞蹈表演与创编》、《童声合唱队指挥与排练》《基础和声与伴奏编配》、《学校音乐教学法》并从理工学院聘

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