ICU对N1级护士岗位胜任力原因分析品管圈鱼骨图.pptx

人 管理 培训 培训需求不明 未落实专人带教 培训后未评估 培训时间未得到保证 形式单一 师资有限 制度落实未评估 制度落实不到位 责任心差 学历偏低 对环境和流程不熟悉 经验欠缺 低 年 资 护 士 专 业 知 识 差 原因分析一 责任人不明确 奖惩不明 工作强度大 主动学习意识差 带教老师授课质量不高 人 管理 培训 培训需求不明 未落实专人带教 培训后未评估 培训时间未得到保证 形式单一 师资有限 制度落实未评估 制度落实不到位 责任心差 学历偏低 对环境和流程不熟悉 经验欠缺 低 年 资 护 士 专 业 技 术 和 能 力 差 原因分析二 责任人不明确 奖惩不明 工作强度大 主动学习意识差 缺乏教具 仪器操作复杂 无中文字幕 物 人 管理 培训 培训需求不明 未落实专人带教 培训后未评估 培训时间未得到保证 形式单一 师资有限 制度落实未评估 制度落实不到位 责任心差 学历偏低 对环境和流程不熟悉 经验欠缺 低 年 资 护 士 专 业 知 识 差 真因验证一 责任人不明确 奖惩不明 工作强度大 主动学习意识差 奖惩不明 培训时间未得到保证 主动学习意识差 培训形式单一