公司中层干部绩效考核表中层干部.docxVIP

公司管理资料·word可编辑 公司中层干部绩效考核表 日期： 被考核者 姓名 被考核者部门 被考核者职位 考核期 考核项目 评分标准 标 准 分 评 分 小 计 自评 部门员工评议 分管领导评议 工 作 行 为 与 态 度 40分 责 任 心 顾全大局，爱岗敬业，责任心强，勇于承担 12 关心集体，有责任心，乐意接受任务 11 尚有责任心，基本能按时完成任务，做好本部门工作 8 工作较为被动，时有推诿 6 勤 奋 度 不浪费时间，不畏辛苦，完成工作好 12 守时守规，不偷懒，积极勤奋工作 11 需督促，勉强按时完成工作 8 经常脱岗，交办工作不力，私事重于工作 6 忠 诚 度 理解和认同公司的价值观，自愿溶入并努力 8 对工作和责任保持饱满的热情 7 不做有损于公司利益的事，不说有损于公司形象的话 4 自我意识重，只求获得，不讲奉献 2 诚信度 品德兼优，言出必行 8 言行一致，信誉好 7 诚实，行为规范 4 不够诚实，不能实事求是 2 工 作 能力 与 效 果 60分 执行力 快速领导部门完成各项任务及经济指标 12 执行上情下达，下情上报的渠道畅通、及时 11 基本做到有计划、有布置、有落实 8 完成任务或指标勉强 6 原则性 敢于坚持原则，秉公处事，以公司利益为重 12 原则性强