银行中层职业道德职业素养课程--杨兰.docVIP

银行中层职业道德职业素养课程--杨兰 银行中层职业道德职业素养课程 ——杨兰 【培训对象】银行员工、中高层管理 【培训时间】1-2天 课程前言: 我们用以下关键词表达银行中层经理职业素养的有关内容:敬业、忠诚、责任感、执著、行动、共赢思维、诚信、谦逊、克制、自信、正直。 1、敬业 杰出的银行中层经理在工作中积极主动，这是他与“一般”经理的最大差别，主要体现在以下方面: 杰出的银行中层经理能敬业于本职工作，坚持利用各种资源，出色完成工作任务; 杰出的银行中层经理能够坚守公司的核心业务及管理流程，尽心尽力做为公司增值的事务; 杰出的中层经理能够主动承担自己份内工作之外的责任，团结合作，主动为集体和同事做更多的努力; 杰出的银行中层经理能够为提高企业的核心竞争力，自觉坚持在实际工作和实践中不断学习与创新，以不断增长知识、专长、技能和经验。 杰出的银行中层经理做任何事情，都将尽最大努力，勇担风险，勇挑重担，勇于接受急、难、重、大的新任务，敢于去拼、去赢。 我们不是被束缚在工作中的奴隶。即使我们有时憎恨那些不得不完成的工作，我们还是明白苦差是开掘精神宝藏的必需品，只有它能够改变我们的命运。这就好比耕耘播种为的是收获果实一样。我们每天所做的事情虽然有限，却也是有意义的。世界的进步并不单单靠英雄们有力的臂膀向前推动，每一个敬业工作着的人都贡献着自己的一份微薄之力。 2