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第五章大学生择业技巧下第节.ppt

第五章大学生择业技巧下第节.ppt

    第四节 常见的招聘面试的题目类型 ; 招聘面试的题目类型是多种多样的，但大体上可以分为陈述性面试和情景性面试两大类。 前者要求应试者按照考官的提问即时回答有关的问题；后者则是将应试者置于特定的情景中，要求应时者做出特定行为反映。 ;;一.陈述性面试 ;1.背景性问题 ;;;2 .知识性问题 ;3． 智能性问题 ;;;4 .压力性问题 ;5． 连串性问题 ;;二 .情境性问题 ;;三 .招聘面试的测评要素 ;四 . 招聘中的歧视现象;;;;;;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！

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