二级人力资源第二章-培训与开发.ppt

培训管理者的角色;; 本章学习内容;;;;;;;对组织和技能的要求： 结构分明的组织和责任，严格的成本控制，良好的加工技能，低成本制造系统。;输入标题;对组织和技能的要求： 针对具体战略目标，在相关领域培训技能和经营管理能力。 对培训的要求： 培训集中特定的某个领域或几个方面进行。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！