美发行业劳务合同.docxVIP

金丝剪美发员工聘用合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订 如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从 年 月 日到 年 月 日止。 二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳数额元作为教育培训金，教育 培训金的交纳方式为：每月从工资里扣除 元，累计扣除到 元。 四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 五、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金 元。 (二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。乙方需支付当月工资的 % 给甲方作为补偿。 (四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇： 1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 3、甲方因生产经营