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技术开发部后期处理技师岗位说明书 岗位名称 后期处理技师 岗位编号 所在部门 技术开发部工艺制作室 岗位定员 直接上级 工艺制作室主任 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：负责新产品的后期处理工作 职责与工作任务： 职责表述：负责新产品投产前的后处理工艺规程制定和生产车间后期处理工作时间百分比： % 职 工艺流程安排 责 根据产品及皮料的不同特点制定最佳的新样品后处理工艺条件和频次：30/月 — 工作 工艺要求 任务 负责生产车间新产品后期处理工艺流程安排 频次： 职责表述： 负责开发部样品的后期处理技术培训指导和各分厂新产品试工作时间百分比： % 做的后期处理技术培训指导 职 指导培训技术开发部后期处理人员按照新款式设计要求达到规定 责 工作 后期处理效果 二 频次：30/月 任务 对生产分厂的后期处理人员操作的动作、技巧、工艺条件和工艺 要求及操作要点等进行培训、指导 频次： 职责表述：负责后处理新工艺的试验和改进，并予以推广 工作时间百分比： % 根据本公司产品定位以及当前市场流行信息研究制定新的后处理 职 工艺 责 工作 根据本公司销售部门的信息反馈对现有后处理工艺进行改进 三 任务 对生产过程中出现的后期处理难题组织有关人员进行攻关 就新的后期处理工艺向相关人员进行推广使用 职责表述：监督评价生产过程成品的后期处理效果 职 负责各分厂新产品试作、新工艺推广后期处理效果检测、效果评 责 价 频次：30/月 频次： 频次： 频次： 工作时间百分比：% 频次： 四 工作 任务 对后期处理的不良效果和质量问题组织相关人员进行原因分析 频次： 对后期处理中出现的违规操作及时制止并监督其改善 频次： 职责 职责表述： 完成领导布置的其它任务 五 权力： 对新产品投产前的后处理工艺规程有制定权  工作时间百分比：% 对生产车间后期处理工艺流程有安排的建议权 对生产车间后期处理工艺流程有安排的建议权 对使用何种处理剂有决定权 有向设计师提出关于后处理工艺合理化建议的权力 对违反后处理工艺操作规定的行为有制止权和命令整改权对各分厂的后处理工艺规程的执行有监督检查和评价权 工作协作关系： 内部协调关系 技术开发部各个设计室 外部协调关系 生产管理部各分厂、材料仓库、后处理材料供应商 任职资格： 教育水平 高中以上 专业 化工（制鞋后处理）相关专业 培训经历 制鞋后处理工艺培训、质量管理体系培训 经验 三年以上相关工作经验 知识 材料特性知识、化工学知识 技能技巧 熟悉各类处理剂的性能和效果、掌握各类处理剂运用技巧，较好的沟通协调能力 其它： 使用工具设备 抛光机、喷枪 工作环境 生产车间和工艺制作室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 备注：