2022年考前押题二《企业人力资源管理师（四级）》.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年考前押题二《企业人力资源管理师（四级）》 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、(单项选择题)(每题 1.00 分)在（ ）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。 A. 事业部制 B. 执行部制 C. 直线职能制 D. 直线制正确答案：B,2、(单项选择题)(每题 1.00 分)关于就业的说法不正确的是（ ）。 A. 就业主体必须有劳动力 B. 就业者所从事的劳动是有酬劳动 C. 就业主体所得不能使经济收入 D. 就业者所参加的劳动属于社会劳动正确答案：C,3、(单项选择题)(每题 1.00 分)劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。 A. 10 B. 15 C. 30 D. 45正确答案：C,4、(单项选择题)(每题 1.00 分)下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ） A. 可以变更合同的内容 B. 可以变更合同的主体 C. 提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.