中医科设置规范专项考核表(1).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 项目 序号 建设标准 分值 评价方法和评分标准 得分 扣分原因 有1名院领导分管中医工作，分管领导熟悉中医政策、法规和中医科室建设情况。 查阅文件，了解院领导分工情况，访谈分管领导。 无分管领导或分管领导不熟悉情况的不得分。 查阅卫生院建设规划，查阅工作计划和总结。 卫生院建立按照中医药工作质量和数量相结合的绩效考核的指标体系和考核制度。有鼓励非药物疗法、中药饮片使用等发挥中医药特色优势的激励措施。 查阅相关文件、统计报表。 超过2个中医二级诊室，每增加1个诊室加1分。加分不超过2分。 实地查看。 查阅统计资料和实地查看，抽查20种饮片、20种成药。 每出现1种伪劣药品扣1分。 未设煎药室不得分。煎药室面积不达标扣0.5分；无代煎服务记录扣0.5分。 中医科室应制定科室管理的规章制度，实行人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗、护理技术操作规程，并成册执行。 查阅科室工作制度、操作规程。随机抽取医生、护士各1人对工作制度及技术操作规程的熟悉程度。 未制定不得分，有制定但执行情况较差扣2分。 中药房药剂人员应当为具有中专以上学历的中药人员，或具有丰富中药饮片鉴别经验的中药人员 查阅档案，实地检查。 中药人员不符合规定不得分。 单位（盖章）： 少一件扣1分。 宝应县乡镇卫生院（卫生室）中医科规范建设专项考核表（试行） 设置中医管理科，国家中医药